Qual é o papel do advogado em um acidente no trabalho?

Introdução

Antes de falarmos do papel do Advogado trabalhista, de acordo com uma pesquisa da CIS (Confederação Internacional Sindical), o Brasil é o terceiro país que mais viola os Direitos trabalhistas, tornando o país um cenário difícil para a classe trabalhadora.

No entanto, isso não é novidade, já que durante muito tempo os direitos trabalhistas foram ignorados por boa parte das empresas, os prejudicando e os colocando em situações desagradáveis sem nenhuma consequência.

Sendo assim, a melhora significativa dessas questões se deve principalmente aos advogados trabalhistas, que são os responsáveis por defender os direitos do trabalhador, impedindo que os mesmos sejam negligenciados de alguma forma pela justiça brasileira.

Nesse sentido, os advogados trabalhistas atuam de diversas formas diferentes, podendo atuar em diferentes vertentes, e é isso e muito mais que você irá encontrar hoje neste artigo. Continue lendo e entenda o que um advogado trabalhista pode fazer por você:

• O que faz o advogado trabalhista?

Um advogado trabalhista é um profissional jurídico que se especializa em questões relacionadas ao direito do trabalho e às relações laborais entre trabalhadores e empregados. Sua principal função é oferecer assistência legal e orientação a trabalhadores e trabalhadores em uma ampla variedade de questões trabalhistas.

Sendo assim, o mesmo pode ter como cliente tanto as empresas quanto os colaboradores, prestando serviços para ajudá-los a resolver as suas questões trabalhistas.

Esse profissional deve ter a aprovação na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil) e a especialização em Direito do Trabalho, podendo trabalhar em escritórios de terceiros, seu próprio escritório ou fazer parte da seção de Direito de uma determinada empresa.

• O que caracteriza um acidente de trabalho?

Em continuação, o acidente de trabalho é reconhecido ao ocorrer uma lesão causada por atividades feitas em trabalho ou durante a jornada de trabalho, resultando em sequelas.

Sendo assim, de acordo com o Art° 19 da Lei nº 8.213/91 o acidente de trabalho é:

“(…) o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho (…), provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho”.

Visto isso, saiba que o acidente de trabalho é muito comum e recorrente no país, muitas vezes impossibilitando os trabalhadores de voltarem ás suas funções na empresa, ou até mesmo em sua vida, cabendo ao Advogado analisar que tipo de penalização a empresa poderá ter.

• Qual o papel do Advogado trabalhista no processo de acidente de trabalho?

Primeiramente, essa não é uma dúvida só sua, diversas pessoas não entendem o que o Advogado trabalhista realmente faz nos casos de acidente de trabalho.

E como resposta, com toda certeza podemos dizer que eles são essenciais, já que analisam os casos individualmente para aplicar nos processos o que realmente é mais benéfico para o cliente, evitando que percam o direito de serem indenizados, auxiliados ou até mesmo aposentados.

• 3.1 Dar clareza às leis:

Atualmente as ações trabalhistas são as que mais possuem valor na justiça, onde são “facilmente” encontrados funcionários que receberam valores significantes em seus processos.

No entanto, não é sempre que esses valores são ganhos, é necessário ter domínio das leis para entender onde é aplicável cada processo. E é justamente essa a função de um advogado especializado.

Ou seja, com um Advogado Trabalhista especializado as leis se tornam mais claras e o seu caso é analisado individualmente dentro das normas legais.

Além disso, é o Advogado quem deve estudar e explicar as questões de valores de forma embasada em outros casos, ou em definições específicas das leis.

• 3.2 Entrar com o processo:

Em continuação, no momento de entrar com um processo trabalhista de Acidente de trabalho é necessário um Advogado muito competente para que o trabalhador tenha acesso a tudo pelo qual tem direito.

É importante citar isso, pois acontece de o Advogado não estudar bem o seu caso e deixar de pedir no processo algum dos seus direitos.

Porém, se o mesmo é competente, a entrada do processo ocorrerá de forma muito mais despreocupada para você.

• 3.3 Oferecer apoio ao trabalhador:

Além de abrir o processo, o Advogado tem o dever de prestar ao trabalhador e a sua família todo o suporte necessário, os deixando atualizados sobre o caso e de acordo com todas as decisões tomadas durante o processo.

Isso evita angustias por parte do acidentado e torna a relação mais confiável do que é quando ele somente abre o caso e some até que a causa seja ganha ou perdida.

• 3.4 Explicar riscos:

Juntamente com o apoio que deve ser dado ao trabalhador e a abertura do processo, é necessário que o Advogado deixe claro todos os riscos que envolvem aquela causa, deixando claro o que pode acontecer no fim do caso, mesmo que traga resultados negativos.

• Por que contratar o Gomes Ribeiro Advocacia para o seu processo trabalhista?

Após entender todas as questões acima, podemos te dar a solução para todas elas em nosso escritório, já que além de especializados e super capacitados, nossa equipe lida diariamente com casos desse tipo, sempre orientando o cliente a tomar a melhor decisão.

Isso é claro, além de mantermos um atendimento online, que é conhecido por ser seguro e confortável, eliminando a necessidade de que o cliente compareça presencialmente em nosso escritório e no tribunal.

Sendo assim, aqui nós atendemos clientes para vários tipos de serviços, como por exemplo:

• Acidentes ou doenças relacionados ao trabalho;
• Horas extras e adicional noturno;
• Assédio moral e/ou sexual;
• Insalubridade e periculosidade;
• Cargo de confiança;
• Pagamento de salário “por fora”;
• Demissão por “justa causa” ;
• Pedido de demissão forçado;
• Descumprimento de convenção coletiva de trabalho;
• Rescisão indireta;
• Desvio ou acúmulo de função;
• Trabalho sem “carteira assinada”.

Conclusão 

É inegável a importância do Advogado Trabalhista em qualquer processo que envolva funcionários e empregadores, especialmente aqueles que incluem acidentes de trabalho, que são situações delicadas e devem ser analisadas individualmente.

Nesse sentido, ao buscar um Advogado trabalhista, sempre opte por aqueles que são especializados e mostram dominância no assunto, saiba reconhecer os sinais de quem realmente sabe o que está fazendo e aqueles que estão buscando “bicos”.

Na dúvida, nós da Gomes Ribeiro Advocacia estamos sempre aqui para te ajudar com as suas questões trabalhistas de todos os tipos.

Caso tenha gostado desse conteúdo, você irá gostar de saber ainda mais sobre os acidentes de trabalho, veja o seguinte artigo do blog e tire todas as suas dúvidas: Ocorreu um acidente de trabalho? Saiba seus direitos!

Por fim, agradecemos a sua leitura e até a próxima!