Introdução Primeiramente, a Rescisão Indireta é um tipo de demissão em que o empregado demite o empregador, encerrando o contrato de trabalho assim como a Justa Causa, porém, de modo inverso. Apesar de que para muitos funcionários essa é uma possibilidade incrível de sair do trabalho com todos os direitos, é necessário que tenham ocorridos erros graves por parte do patrão, onde o trabalhador irá alegar através da justiça para

Introdução Primeiramente, o Operador de telemarketing é o profissional responsável por entrar em contato com clientes e possíveis clientes de uma determinada empresa, tendo o objetivo de promover e vender seus produtos e serviços. Ou seja, é um profissional de suma importância para diversos tipos de empresas, como operadoras telefônicas, por exemplo. No entanto, infelizmente a maioria deles não conhecem os seus direitos, e por isso são passados para trás

Introdução Atualmente, o acidente de trabalho tem virado algo cada vez mais recorrente no Brasil, o que se torna preocupante principalmente pelo fato dos trabalhadores muitas vezes não conhecerem os seus direitos após o acidente. Sendo assim, o principal fator que muitos não sabem é que grande parte das vezes a culpa desse acidente é da empresa, sendo ela quem deve realizar todas as medidas necessárias para a saúde integral

Introdução: Antes de tudo, a primeira coisa a ser discutida em uma contratação é a contagem de tempo em que o trabalhador deverá desempenhar a função, chamada de Jornada de trabalho. Existem diversas jornadas de trabalho em que ambos podem decidir a que mais se encaixa em seus desejos e planos, sendo todas elas administradas pela legislação trabalhista. [ez-toc] Sendo assim, a importância desse tema se mostra ao discutir quanto

Introdução Antes de falarmos do papel do Advogado trabalhista, de acordo com uma pesquisa da CIS (Confederação Internacional Sindical), o Brasil é o terceiro país que mais viola os Direitos trabalhistas, tornando o país um cenário difícil para a classe trabalhadora. No entanto, isso não é novidade, já que durante muito tempo os direitos trabalhistas foram ignorados por boa parte das empresas, os prejudicando e os colocando em situações desagradáveis