Você sabia que consideramos a vibração no trabalho, assim como o ruído e o calor, um agente insalubre? Muitas vezes, não percebemos essa exposição, mas os efeitos na saúde podem ser graves e duradouros. Se você trabalha em uma função que envolve contato constante com vibrações, este texto vai te ajudar a entender como isso afeta sua saúde, seus direitos e o que você pode fazer se não estiver sendo compensado adequadamente.
O que é vibração ocupacional?
A vibração ocupacional acontece quando você é exposto a movimentos repetitivos e contínuos causados por máquinas, ferramentas ou veículos. Esses movimentos podem parecer insignificantes a curto prazo, mas com o tempo, podem causar danos sérios à saúde.Por exemplo, motoristas de ônibus, caminhoneiros, operadores de máquinas agrícolas ou de construção enfrentam diariamente a vibração gerada pelos veículos ou equipamentos que operam. Isso pode causar desde dores nas costas até problemas mais graves, como lesões nas articulações, coluna e até doenças crônicas.Como a vibração afeta a saúde?
Os impactos da vibração no corpo dependem de vários fatores, como a intensidade, a frequência e o tempo de exposição. Quanto mais tempo você estiver exposto, maiores os riscos. Veja alguns problemas que a vibração pode causar:- Dores nas articulações e músculos: Com o tempo, a vibração pode causar lesões nas mãos, braços, costas e até nos pés, dependendo do tipo de exposição.
- Problemas na coluna: Trabalhos que envolvem a vibração de corpo inteiro, como dirigir caminhões ou operar máquinas pesadas, podem prejudicar seriamente sua coluna.
- Problemas de circulação: A vibração nas mãos e braços pode causar a Doença de Raynaud, uma condição que afeta a circulação sanguínea nas extremidades, resultando em dormência, formigamento e até necrose nos dedos em casos mais graves.
- Danos ao sistema nervoso: A exposição prolongada pode afetar os nervos, causando perda de sensibilidade, reflexos mais lentos e até dificuldades de movimento.
- Estresse cardiovascular: Trabalhos que envolvem vibração intensa podem aumentar a frequência cardíaca e causar estresse no sistema cardiovascular.
Tipos de vibração no trabalho
Classificamos a vibração no traabaalho como dois tipos principais:- Vibração de Mãos e Braços (HAV): Afeta diretamente as extremidades, como mãos e braços. Ocorre principalmente quando se operam ferramentas vibratórias, como britadeiras, serras elétricas e perfuradores. Profissões que mais sofrem com isso incluem trabalhadores da construção civil e operadores de ferramentas manuais pesadas.
- Vibração de Corpo Inteiro (WBV): Afeta todo o corpo e geralmente ocorre quando o trabalhador opera veículos ou máquinas que vibram, como tratores, caminhões, ônibus ou escavadeiras. Profissões como motoristas de ônibus, caminhoneiros e operadores de máquinas agrícolas estão constantemente expostas a esse tipo de vibração.
Quando se deve o adicional de insalubridade?
Se o seu trabalho envolve exposição constante a vibração, você pode ter direito ao adicional de insalubridade. Esse adicional é um valor extra no seu salário, pago pela empresa, para compensar os riscos à sua saúde.A Norma Regulamentadora 15 (NR-15), do Ministério do Trabalho, regulamenta essa questão. Ela define que o adicional é devido quando a vibração ultrapassa os limites de tolerância estabelecidos pela ISO 2631 (Organização Internacional para a Normalização). Para determinar se você tem direito, um perito deve avaliar o ambiente de trabalho e as condições a que você está exposto.Profissões comumente expostas à vibração
Algumas profissões estão mais expostas à vibração do que outras. Se você trabalha em uma dessas áreas, fique atento:- Motoristas de ônibus, caminhões e máquinas pesadas: Eles enfrentam vibração constante em longas jornadas de trabalho, o que afeta principalmente a coluna e as articulações.
- Operadores de máquinas agrícolas e de construção: Profissionais que operam tratores, escavadeiras, compactadores e outros veículos pesados estão expostos à vibração de corpo inteiro.
- Trabalhadores da construção civil: Além de enfrentar vibração de ferramentas manuais, como britadeiras e martelos pneumáticos, também podem lidar com a vibração de grandes máquinas.
- Cobradores de ônibus e trabalhadores de logística: Estão expostos à vibração dos veículos, mesmo sem operar diretamente os equipamentos.
A quem recorrer?
- Supervisores e RH da Empresa: O primeiro passo é sempre comunicar o problema ao supervisor ou ao RH. Muitas vezes, eles podem não estar cientes da gravidade da exposição.
- CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): Caso sua empresa tenha uma CIPA, essa comissão pode ajudar a mediar a situação e buscar soluções.
- Sindicato: Se a empresa não tomar providências, o sindicato da categoria pode pressionar a empresa e até ajudar na abertura de uma reclamação trabalhista.
- Ministério do Trabalho e Emprego (MTE): Você também pode denunciar as condições de trabalho ao MTE, que pode enviar fiscais para avaliar o ambiente de trabalho.
- Advogado Trabalhista: Caso suas tentativas internas não tenham resultado, é essencial procurar um advogado trabalhista para orientação jurídica e possíveis ações legais.
- Justiça do Trabalho: Em última instância, a Justiça do Trabalho pode determinar uma perícia para comprovar a exposição à vibração e garantir seus direitos.
E se você não recebe o adicional de insalubridade por vibração no trabalho?
Se você está exposto à vibração e sua empresa não paga o adicional de insalubridade, você tem o direito de buscar a Justiça do Trabalho. Para isso, um perito técnico será chamado para avaliar se as condições de trabalho violam os limites estabelecidos pela NR-15.Caso o perito constate que você está exposto a vibrações nocivas, a empresa será obrigada a pagar o adicional, incluindo os valores retroativos, cobrindo o período em que você trabalhou sem receber esse direito.Indenização por exposição indevida
Além do adicional de insalubridade, se a vibração no trabalho causou danos graves à sua saúde, você também pode ter direito a uma indenização. Isso ocorre principalmente quando a empresa não tomou as devidas precauções para proteger sua saúde. Por exemplo, se a empresa não fez a manutenção adequada de máquinas ou não ofereceu condições seguras de trabalho, ela pode ser responsabilizada.Se você desenvolveu problemas de saúde sérios, como lesões na coluna, problemas nervosos ou danos circulatórios, é importante procurar um advogado trabalhista. Além de garantir o adicional de insalubridade, você pode ser compensado por danos morais e materiais causados pela exposição inadequada.Prevenção e medidas de segurança
Embora o adicional de insalubridade seja um direito, o ideal é que a empresa tome medidas para reduzir os riscos da vibração. Algumas estratégias incluem:- Uso de ferramentas com controle de impacto: Essas ferramentas reduzem a quantidade de vibração transmitida ao trabalhador.
- Pausas regulares e rodízio de funções: Garantir que os trabalhadores tenham tempo de descanso para reduzir a exposição contínua à vibração.
- Manutenção adequada de máquinas e veículos: Equipamentos em mau estado podem aumentar os níveis de vibração.
- Treinamento para o uso correto das máquinas: Ensinar os trabalhadores a operar as máquinas de forma a minimizar os impactos.
