VEIO EM BUSCA DE SEUS DIREITOS?
Especializados em Direito e Processo do Trabalho, nós da Gomes Ribeiro Advocacia estamos à sua disposição para orientá-la sobre seus direitos, através de um atendimento exclusivo, personalizado e transparente.
Advocacia voltada à Trabalhadora
Desde 1983, com enfoque na defesa da trabalhadora, a Gomes Ribeiro Advocacia vem atuando em todas as áreas das relações de emprego, com participação em mais de 4.000 processos trabalhistas.
NOSSAS SOLUÇÕES
Veja quais são as principais causas de processos trabalhistas em nosso escritório:
Acidentes ou Doenças relacionados ao trabalho
Horas extras e adicional noturno
Assédio moral e/ou Sexual
Insalubridade e Periculosidade
Cargo de confiança
Pagamento de salário "por fora"
Demissão por "Justa Causa"
Pedido de demissão forçado
Descumprimento de Convenção Coletiva de Trabalho
Rescisão Indireta
Desvio ou acúmulo de função
Trabalho sem "carteira assinada"
FUNDADORES
Fundada pela Dra. Dagmar Gomes Ribeiro, a Gomes Ribeiro Advocacia é uma tradicional banca sediada na região central da cidade de São Paulo, com enfoque na área trabalhista.
Formada pelas Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU, a Dra. Dagmar conta, somente no Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo, com mais de 4000 processos trabalhistas.
A banca também é composta por seu filho e sócio, Dr. Bruno Gomes Ribeiro, formado pelas Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU e Pós-Graduado em Direito e Processo do Trabalho pela Escola Paulista de Direito – EPD.
Prezando pela excelência dos serviços prestados, estamos sempre em constante aperfeiçoamento e atualização, seja na participação de palestra com juízes e desembargadores, bem como, frequentando os melhores cursos do País.
DIFERENCIAL DO ESCRITÓRIO
Atendimento personalizado
Entendemos que cada profissão possui suas particularidades e cada cliente merece ser atendido conforme as suas necessidades, por conta disso, o escritório atua sempre de forma única e personalizada, buscando conhecer de forma detalhada o caso com o objetivo de entregar a melhor solução!
Horário de atendimento ampliado (8h – 22h)
Localizado na cidade que “não dorme”, o escritório Gomes Ribeiro Advocacia tem horário de atendimento ampliado, até às 22h, para que a Sra. não tenha de ausentar-se do trabalho ou de seus afazeres em horário comercial quando precisar de atendimento.
Consulta sem compromisso
Por entendermos como fundamental a construção de uma relação de confiança na advocacia, a consulta no escritório nunca será cobrada.
Foco no resultado
Com uma equipe de advogados experientes, buscamos desenvolver estratégias processuais efetivas, optando pela linha mais favorável para o seu caso.
Nesse sentido, o escritório conquistou grande satisfação entre os clientes, comprovando a eficiência com as vitórias judiciais entre os mais 4.000 processos trabalhistas.
Tradição combinada com a tecnologia
A sócia fundadora, com toda sua experiência na carreira jurídica pelos mais de 39 anos de atuação na área, prima por bons resultados ao cliente ao compartilhar o conhecimento adquirido durante todos estes anos com os demais profissionais do escritório.
Com a chegada do Dr. Bruno, o escritório passou a contar com “atendimento on-line” que facilita o contato em tempo real do cliente com advogado, via whatsapp, e-mail ou formulário do site, o que demonstra agilidade e transparência na prestação de serviço.
Além disto, o escritório permite aos seus clientes acesso imediato e rápido as informações relativas ao seu processo através do nosso sistema de acompanhamento processual
Dúvidas Frequentes - FAQ
Resumidamente, a Sra. terá direito a receber as seguintes verbas:
– Saldo de salário (dias trabalhados)
– 13º salário proporcional
– Férias + 1/3 proporcionais e vencidas, se houver.
Resumidamente, a Sra. terá direito a receber as seguintes verbas:
– Saldo de salário (dias trabalhados)
– 13º salário proporcional
– Férias + 1/3 proporcionais
– Saque do FGTS + 40% de multa
– Seguro desemprego¹
– Aviso Prévio indenizado²
Primeiramente, procure um advogado especialista, pois ele conduzirá a situação da melhor forma, e irá ajudá-la a reparar a injustiça cometida pela empresa.
Após, o advogado ingressará com uma Reclamação Trabalhista, demonstrando ao Juiz todas as injustiças e falhas cometidas pela empresa.
Importante destacar que a empresa terá que comprovar a “justa causa” e mostrar ao juiz que ela tem razão.
Não conseguindo demonstrar ao juiz, a dispensa será considerada injusta e será anulada, garantindo a reversão da justa causa aplicada.
¹ Caso o Sr. tenha mais de 01 ano de tempo de serviço.
² Caso o Sr. seja dispensa do cumprimento do aviso prévio, a empresa deverá pagar 01 mês de salário.
Primeiramente, informamos que a empresa não é obrigada a dispensar o funcionário.
No entanto, nesse caso existem 02 possibilidades:
- Mediante acordo com a empresa (artigo 484-A da CLT);¹
- Rescisão Indireta, tendo como requisito: a empresa ter cometido alguma falta grave para justificar o pedido.²
De toda forma, recomendamos que procure um advogado especialista, pois ele conduzirá a situação da melhor forma.
O prazo é de 02 (dois) anos, a contar do último dia trabalhado.
Primeiramente, realizamos um pré-atendimento via whatsapp ou e-mail para melhor conhecê-la e entender quais são suas necessidades.
Havendo interesse no ajuizamento da Reclamação Trabalhista, é agendada uma reunião, virtual ou presencial, para darmos continuidade no atendimento e verificação de toda documentação.
Tanto o nosso atendimento como o ingresso da ação são sem custos, pois o nosso serviço é baseado no sucesso do seu caso.
Ao final do processo, será cobrado o percentual de 30% sobre o valor recebido referente aos honorários do escritório, conforme tabela da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.
Recentemente, o STF declarou inconstitucional a cobrança de honorários de sucumbência e honorários periciais aos beneficiários da justiça gratuita.
Sendo deferido os benefícios da “justiça gratuita”, o Juiz te dispensará de arcar com qualquer custo, mesmo tendo valor a receber no processo.
Após a entrega de todos documentos e assinatura da procuração, realizamos a confecção e distribuição da petição inicial em até 20 (vinte) dias corridos.
Após a distribuição do processo, é disponibilizado o acesso ao nosso sistema de gerenciamento de processo (login e senha), onde será possível consultar todas informações da demanda, em qualquer dia e horário.
O Sra. está passando por problemas no emprego? Seus direitos não estão sendo respeitados?
Poder contar com um escritório de advocacia especializado em direito trabalhista será de grande valia.
Conte sempre com a nossa ajuda!
Se preferir, preencha o formulário abaixo que nós entraremos em contato com você.
- Av. Ipiranga nº 1251 - sala 406 (Condomínio Edifício Thau Ipiranga) República, São Paulo - SP CEP: 01.039-000.
- (11) 3229-5137
- (11) 94748-9621
- contato@gomesribeiro.adv.br
